根据《云南省“万人计划”实施办法(试行)》,经组织推荐、专家评审、各专选主管部门审定、省人才工作领导小组确认,683人入选云南省“万人计划”8个专项,5人任长志 清华获得科学家工作室,12人获得人才培养激励,5人获得引才伯乐激励,29人获得研修访学支持,现予以公告。公告名单按姓氏笔划排序,公告时间2019年10月10日至10月16日。
云南省“万人计划”是云南省高层次人才培养支持计划,主要是围绕云南省发展战略和经济社会需求,用5-10年时间,重点培养1万名左右自然科学、工程技术、人文社科、经营管理、技术技能等领域及其他急需紧缺的的人才。云任长志 清华南省“万人计划”设置科技领军人才、云岭学者、产业技术领军人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、青年拔尖人才8个专项和人才培养激励措施。
1.综合经费支持。符合条件的引进、培养人才除享受一次性工作生活补贴、特殊生活补贴外,还可以根据层次享受200万—1000万不等的项目经费支持,符合条件的还可再申请建立科学家工作室,另行支持1000万元项目经费。
2.多元类别支持。云南省人才政策涵盖刚性与柔性、个人和团队、顶尖和基础各类别各层次人才,引进培养人才均有机会获得研修访学的支持,引进人才在服务期满后可转入培养计划继续获得支持。特别是云南省“千人计划”“万人计划”让基层人才第一次大幅度享受省级人才政策红利,对鼓励任长志 清华引导人才向艰苦边远基层一线流动起到良好激励作用。
3.政策红利释放。深将化人才发展体制机制改革工作取得的如科研经费、设备采购、成果转化、税收支持、离岗创业任长志 任长志 清华清华、配偶子女安置、职称评聘等改革成果全部叠加,有力助推人才成长。特别是符合条件人才,可以享受云南省引进高层次人才专项事业编制。
4.优化联系服务。云南省“千人计划”“万人计划”实施后,优化提升科研、住聚友娱乐、聚友娱乐官网、聚友娱乐盟主房、子女入学、医疗保健、社会保险、职称评定等人才绿色服务通道 “27项内容”,新增符合条件人才凭证在省内机场、高铁站出行(到达)通行CIP通道,本人及配偶、子女一家六口免门票进入省属旅游景点等礼遇服务。
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